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公司简介
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  人才观:愿者为先
  在知识经济时代,企业最重要的资源不再是土地、设备、厂房和资金,而是人力资源。人才是知识经济的核心资源,是企业的核心竞争力。
  “给你一个广阔的舞台,你将飞得更高”,我们不仅为员工创造机会,让员工在企业找到一个合适的舞台,更让员工在这个舞台上为自己、企业、社会创造更高的价值。   愿者为先、激情投入、快乐工作,我们相信,当你,也只有当你愿意投入到绿创的事业中,你才能迸发出工作的热情,无往而不胜。
  绿创不唯学历重能力,不唯经验重素质,不唯资历重实绩,我们建立了一整套规范的选人、用人、育人、留人机制,真正做到愿者为先、唯才是举、坦诚相待、公平竞争、人尽其才、才尽其用。
  用人观:德才兼备
  诚信:诚信是公司的核心价值观。“人之无信,不知其可也”。
  健康:公司要求身体健康、心态健康、精神健康,对工作充满激情。
  创新:公司倡导积极进取、勇于创新,员工与企业在创新中同发展。
  敬业:公司倡导激情投入、全力以赴,讲究工作质量、方法和效率。
  学习:公司倡导像优秀人才那样靠学习和创新进步,而不仅仅依赖既往经验。
  责任:公司倡导勇于承担责任,不找任何借口拖延、耽误工作。
  团队:公司倡导识大体顾大局、求大同存小异;分工不分家、补台不拆台;勇于承担任务,具有良好的团队合作精神。
  公正:公司倡导坦诚相待、公平竞争;依制度做事,用制度管人;不损人利己,不损公肥私;不搞官僚主义、宗派主义。
  人才培养观:培训是企业的责任,是员工的福利。
  公司人才培养方式
  ◆新员工以企业最专业或最有经验的人为师。
  ◆企业不间断的内训。
  ◆每年至少两次外训。
  ◆公司组织员工外出参观学习。
  ◆创造良好的公司氛围,为所有员工提供发展的平台。
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